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企業・健保訪問シリーズ
昨今、「従業員の健康=企業の重要な資本」との考え方のもと、健康経営を実践する企業が増えています。さまざまな工夫で健康経営に成功している企業の取り組み事例をご紹介します。
長く、元気に、イキイキと働くために
女性の社会進出や再雇用、定年延長など、社会情勢の変化により、女性の健康課題やロコモティブシンドロームへの対応が職場に求められています。健保組合や企業等の取り組み事例をご紹介します。
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昨今、「従業員の健康=企業の重要な資本」との考え方のもと、健康経営を実践する企業が増えています。さまざまな工夫で健康経営に成功している企業の取り組み事例をご紹介します。
女性の社会進出や再雇用、定年延長など、社会情勢の変化により、女性の健康課題やロコモティブシンドロームへの対応が職場に求められています。健保組合や企業等の取り組み事例をご紹介します。